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今年以来，本溪市溪湖区委始终把人才作为推动乡村振兴发展的第一要素，进一步完善“柔性引才”工作。所谓“柔性引才”，就是不求所有，但求所用，不改变人才的地域、身份、人事关系等，吸引人才到当地工作。溪湖区力推“柔性引才”，为乡村振兴发展提供了强大的智力支撑。
今年4月，溪湖区委组织部人才办联合涉农街道、区科协、农业农村局共同开展以“问需求、解难题，科技助力乡村振兴发展”为主题的农业调研工作。先后组团赴辖区内日月岛和火连寨、东风街道进行实地考察，摸排涉农组织和涉农企业在生产技术及运营管理等领域存在的实际问题，建立集农业新品种开发、种植养殖技术优化、土壤肥力提升、粪便有机肥制作等方面具体问题的调研台账。
针对这些问题，溪湖区夯实校地校企合作基础，为乡村振兴发展引入智库外脑。溪湖区东风街道彩北新村与沈阳农业大学乡村振兴战略研究院建立合作关系，双方围绕助力农业产业发展、人居环境治理、乡风文明建设、乡村治理、党支部建设等方面内容，签订合作协议。溪湖区委邀请沈阳农业大学有关专家实地考察，最终促成沈阳农业大学经济管理学院与本溪市爱民牛仁牧业有限公司在共建实践教学基地方面实现签约授牌。
校企合作强化了实践交流，促进了产学研融合发展。今年以来，溪湖区委引导爱民牛仁牧业有限公司围绕奶牛养殖技术、牛文化科普等教育主题，充分发挥企业内牛仁博物馆、牛仁休闲馆、奶牛科普馆、牛仁丰收园、牛仁乡村民宿等核心功能区作用，为沈阳农业大学师生开设了沉浸体验式研学实践课堂。3月18日，沈阳农业大学50余名师生团队入企参观实践。校企双方开展了座谈研讨，沈阳农业大学的师生团队为企业提供了不少新经验和好点子。
溪湖区还为企业与省级专家学会、高校搭建桥梁，通过引入高层次专家团队，积极助企纾困解难。4月，溪湖区委组织部、溪湖区科协邀约沈阳农业大学畜牧兽医学院专家团队赴爱民牛仁牧业有限公司指导生产实践，并与企业在组织开展奶牛生产性能测定（DHI）方面实现了合作。
同时，溪湖区发挥科技服务平台作用，压实“柔性引才”工作。通过充分发挥“科技110服务站”和省级学会服务站的作用，不断推动柔性引才工作往深里走、往实里走。6月3日，在前期深入调研的基础上，溪湖区委组织部和区科协坚持问题导向，积极邀请中国现代农业技术转移服务中心、辽宁省地方供电设施管理学会的专家，赴日月岛街道达贝沟村，针对本溪亚星养殖场和辽宁鹏展现代农业有限公司面临的粪污治理和转化利用、种植技术优化和产能提升等技术难题，进行精准对接服务，助力企业纾困解难。其间，专家为企业量身制定的问题解决方案获得了企业认可。同时，双方就下一步通过种植养殖企业构建产业联盟、从生产生态有机肥和土壤优化提升两方面入手，联合打造标准化绿色生态农业示范项目事宜，达成了初步意向。
